Ταυτότητα

Η Γραμματεία Ισότητας της Ο.Τ.Ο.Ε. θεσμοθετήθηκε στο 22ο Συνέδριο της ΟΤΟΕ (Οκτώβριος 1993) και ανέπτυξε τα τελευταία χρόνια σημαντική δραστηριότητα για τα θέματα ισότητας ευκαιριών στην απασχόληση, αξιοποιώντας και τη δράση που είχε ξεκινήσει από τη δεκαετία του ΄80 η Επιτροπή Γυναικών της Ο.Τ.Ο.Ε.

Η Γραμματεία παράλληλα επεδίωξε τη δημιουργία σχημάτων θεσμοθετημένου κοινωνικού διαλόγου για θέματα εργασιακών σχέσεων, τόσο σε κλαδικό,  όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο.

Πρέπει να τονίσουμε ότι η ευαισθητοποίηση και δημιουργική παρέμβαση του συνδικαλιστικού κινήματος στις Τράπεζες, αποτέλεσε ουσιώδη προϋπόθεση για την ένταξη των πολιτικών ισότητας στις Συλλογικές διαπραγματεύσεις και στη συνέχεια στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Το συνδικαλιστικό κίνημα του τραπεζικού κλάδου από την περίοδο 1981 έως σήμερα, ανέπτυξε δραστηριότητα για την ισότητα των φύλλων, με αντίστοιχο περιεχόμενο ρυθμίσεων.

Ανέπτυξε δραστηριότητα με έμφαση στη βελτίωση των ατομικών όρων εργασίας, με αναφορά στην προστασία της μητρότητας, τη διευκόλυνση των εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις, την ανάδειξη του δικαιώματος πατρότητας, μέσα από τη διεύρυνση ειδικής γονικής άδειας για τη φροντίδα νηπίων ηλικίας 2 έως 4 ετών, καθώς και την εξάλειψη των άμεσων και έμμεσων διακρίσεων με τη σταδιακή κατάργηση του κλάδου των δακτυλογράφων και την υπαγωγή των καθαριστριών σε μισθολογικά κλιμάκια.

Επίσης, από το 1993, δίνεται έμφαση στο διαρκή ενδοεπιχειρησιακό και κλαδικό κοινωνικό διάλογο για θέματα πολιτικών απασχόλησης.  Έτσι δημιουργούνται μηχανισμοί χάραξης και παρακολούθησης της εφαρμογής των πολιτικών ισότητας. (Διμερής Κλαδική Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών στο επίπεδο της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών και της ΟΤΟΕ-Ισομερείς Επιτροπές Ίσων Ευκαιριών ανά Τράπεζα).  Από το 2003 διερευνάται και το ζήτημα της Ηθικής Παρενόχλησης μέσα στους εργασιακούς χώρους και εκδίδεται σχετική μελέτη.

Η επιλογή των στόχων και των διεκδικήσεων για το μεγάλο ζήτημα της Ισότητας μέσα στις Τράπεζες προκύπτει από τις Πανελλαδικές Συνδιασκέψεις Γυναικών Τραπεζοϋπαλλήλων που διεξάγονται  πριν από τα Συνέδρια της Ο.Τ.Ο.Ε. και τα συμπεράσματά τους αποτελούν τμήμα των θέσεων του Κλάδου στα συνέδριά του.

Η σύνθεση της Γραμματείας καθορίζεται κάθε φορά από τις εκάστοτε εκλεγμένες στο Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, τις εκπροσώπους των Συλλόγων και είναι διαπαραταξιακή. Σήμερα έχει 25 μέλη και την ευθύνη την έχει η Γραμματέας Ισότητας η οποία είναι μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ.